Benefits
Employee assistance program
Un programme d'aide est offert à tous les employés éprouvant des difficultés et ce, en toute confidentialité.
Insurance
Programme d'assurances collectives très compétitif incluant assurance dentaire, assurance médicaments, assurance pour frais médicaux, assurance salaire, assurance vie, assurance invalidité, etc.
On-going training
Nous avons toujours à coeur le développement des compétences des employés. Divers programmes de formation sont offerts à tous les employés.
Pension plan
Un régime de retraire très compététif est offert à tous les employés.
Social activities organized by the company
Diverses activités sont organisées tout au long de l'année comme par exemple le BBQ annuel, tournoi de golf, semaine de la santé, etc.
Wellness program
Nous sommes certifiés ''Entreprise en Santé Élite'' dans tous les établissement de Rougemont. Cette norme du BNQ reconnaît les efforts que l'entreprise fait dans le but de faire la promotion de la santé et du mieux-être des employés.
Years of service recognition
Notre programme de reconnaissance des années de service nous permet de reconnaître la loyauté de nos employés en organisant un gala annuel dans lequel les employés atteignant des tranches de 5 ans de services continus sont remerciés
Description
Sommaire du poste :
Relevant du directeur de planification, vous serez responsable de la planification et de l’ordonnancement de la production, tout en assurant un suivi sur la disponibilité des matières premières et d’emballage requises.
Activités clés
- Participer à atteindre les objectifs opérationnels du département de la production et assurer l’atteinte de ceux de sa section;
- Élaborer et maximiser l’ordonnancement des cédules de production en fonction des besoins des clients, des ressources humaines et matérielles requises et de la disponibilité des équipements, pour ensuite les transmettre aux différents intervenants concernés;
- Effectuer quotidiennement le suivi du rendement des productions prévues et aviser les personnes concernées des délais, s’il y a lieu;
- Prendre action en cas de bris majeur ou de tout changement en ce qui a trait à la cédule;
- Analyser les résultats des indicateurs de performance de sa section;
- Rédiger divers rapports de gestion;
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel des ventes, du service à la clientèle, du transport, de la production et des achats.
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Work environment
Requested skills
Formation exigée et compétences recherchées:
- Baccalauréat en gestion des opérations et logistique, ou dans une autre discipline pertinente
- Maîtrise des bonnes pratiques d’affaires manufacturières
- Connaissances des normes HACCP, GFSI ou SQF (un atout)
- Maîtrise informatique : ERP, MS Office, logiciel de messagerie
- Maîtrise du français (parlé et écrit) et de l'anglais (fonctionnel)
- CPIM (certified in production and inventory management) un atout
Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu'un qui serait intéressé par le poste, veuillez envoyer votre ou le Curriculum Vitae à barbara.flores@lassonde.com.
Equal Opportunity Employer
This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.
Requirements
Level of education
University
Work experience (years)
3-5 years
Written languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
Spoken languages
Fr : Advanced
En : Intermediate
